V květnu roku 2024 proběhl v České republice úspěšný projekt Erasmus+ „Brainery pro pracovníky pracující primárně se znevýhodněnou mládeží“, který podala organizace Brainery Prosocial ze Slovenska spolu s partnerem z České republiky, Multikulturním centrem Brusinka.
Cílem projektu bylo zvýšení kvalifikace pracovníků, kteří se zabývají primárně prací se znevýhodněnou mládeží. Seminář byl přizpůsoben tak, aby po jeho skončení 20 pracovníků z komunitních center, z dětských domovů, středisek výchovné péče a reedukačních center, žijících na Slovensku nebo v Čechách, umělo aplikovat získané znalosti a tím přispěli k rozvoji měkkých dovedností mládeže. Je zásadní, aby se mladí lidé uměli lépe a efektivněji učit, získali vyšší emocionální a mentální odolnost ve světě plném změn, dokázali se lépe zapojit do života a uplatnit se na trhu práce. V neposlední řadě jsou takové informace užitečné pro samotné pracovníky s mládeží, jejichž práce je často spojena se sociálním a emočním stresem.
Mladí lidé jsou budoucností společnosti, avšak pro mnohé z nich cesta k úspěchu může být náročná. Kromě vnějších faktorů, jako jsou sociální podmínky a ekonomické prostředí, je také důležité brát v úvahu jejich vnitřní svět, včetně hormonálního koktejlu, který ovlivňuje jejich náladu, chování, emocionální stav, motivaci, sebevědomí, sociální interakce a vnímání okolního světa. Porozumění hormonálním změnám a jejich dopadu může pomoci vytvořit prostředí, které je pro mladé lidi podpůrné a inkluzivní.
Je důležité nabízet širokou škálu aktivit a podpory pro mladé lidi, která jim pomůže v jejich osobním a profesním rozvoji: mentoring a kariérní poradenství, vzdělávací, podnikatelské a inovační programy, jazykové a kreativní kurzy, výlety, sport a fyzická aktivita, zapojení do dobrovolnických činností a společenských projektů, podpora duševního zdraví. Klíčem je poskytnout mladým lidem různorodé příležitosti a podporu, která jim pomůže rozvíjet svůj potenciál a dosahovat úspěchu ve všech oblastech jejich života.
V Multikulturním centru Brusinka, které má bezpečnou a otevřenou lokalitu v Brně, poskytujeme kurzy, workshopy a přednášky. V budoucnu doufáme, že se nám podaří zahájit skupiny, kde mladí lidé budou moci sdílet své zkušenosti a problémy. Tyto společné zážitky posilují pocity příslušnosti a podpory v komunitě.
Z našich zkušeností s mladými lidmi z různých menšin žijícími v Jihomoravském kraji, včetně dětí cizinců, uprchlíků, migrantů a také celkově s dětmi, které mají potíže se vzděláváním, začleňováním do společnosti a uplatněním, vyplývá, že taková podpora poskytuje prostor pro vyjádření pocitů a získání rad jak od vrstevníků, tak od odborníků. Dalším příkladem může být naše spolupráce s místními školami v pořádání multikulturních a jazykových workshopů. Díky individuální podpoře a přizpůsobení vzdělávacího plánu v případě veškerých aktivit můžeme vidět zlepšení ve výsledcích a sebevědomí mladých lidí a to je velkou motivací pro náš tým. Společné zážitky dle našeho názoru velmi efektivně posilují pocity příslušnosti a podpory v komunitě.
Zároveň se snažíme po malých krocích nastartovat projekt DofE, který se věnuje dovednostem, pohybu a dobrovolnictví lidí ve věku 14-24 let. Je to možnost profesionálního uplatnění, ale také prostor pro setkávání se, tvoření přátelství a vzájemné podpory. Dle našeho názoru je důležité umožnit zapojení se do takových smysluplných programů také dětem z dětských domovů, sociálně znevýhodněným či handicapovaným.
Dále plánujeme více spolupracovat s místními podniky a organizacemi na zajištění pracovních příležitostí pro mladé lidi se znevýhodněním. Tyto příležitosti poskytují cenné zkušenosti a podporují jejich sebevědomí a nezávislost.
Každá organizace, která chce přispívat k vedení mládeže k prospěchu a uplatnění na trhu a v životě, se potkává s následujícími výzvami:
1. Rozvoj dovedností a schopností:
Rozvoj kritického myšlení a problémového řešení
Rozvoj podnikavosti
Podpora osobního rozvoje a sebevědomí
Objevování a rozvoj talentů
Finanční gramotnost
2. Podpora mezilidských vztahů a komunikace:
Nutnost rozvíjení sociálních vztahů
Vysvětlení o fungování a důležitosti empatie a emocionální inteligence
Zapojení rodiny a komunity
Osvěta o důležitosti tolerance a respektu vůči rozmanitosti
3. Bezpečí a zdraví:
Řešení konfliktů
Řešení závislosti
Prevence marginalizace
Prevence vykořisťování
Relaxační a antistresové techniky včetně dýchání
4. Inkluzivní prostředí a diverzita:
Vytváření inkluzivního vzdělávacího prostředí
Přizpůsobení vzdělávacího plánu, aby vyhovoval potřebám každého jednotlivce
Podpora diverzity a inkluzivity
Adaptace a integrace do kulturních a sociálních podmínek
Podpora rovných příležitostí a boj proti diskriminaci
5. Podpora zaměstnanosti a digitální gramotnost:
Vytváření pracovních příležitostí
Zlepšení digitální gramotnosti
6. Finanční omezení:
Nedostatek zdrojů
Věříme, že projekty jako Erasmus+ "Brainery pro pracovníky pracující primárně se znevýhodněnou mládeží" představují důležitý krok k posílení podpory mladých lidí v jejich osobním a profesním rozvoji. Klíčovou součástí tohoto procesu je budování empatie a otevřenosti vůči potřebám a výzvám, kterým mladí lidé čelí.
Multikulturní centrum Brusinka nabízí širokou škálu aktivit a podpory pro mladé lidi, která jim pomůže v jejich osobním a profesním růstu. Od vzdělávacích programů až po podporu duševního zdraví, naše organizace se snaží poskytnout mladým lidem prostředí, ve kterém se cítí podporováni a respektováni.
Věříme, že společné úsilí komunit, organizací a jednotlivců může vést k vytvoření prostředí, ve kterém mladí lidé mají příležitost rozvíjet svůj potenciál a dosahovat úspěchu ve všech oblastech svého života.
Děkujeme vám za přečtení tohoto článku a za vaši podporu v našem úsilí o pomoc mladým lidem dosáhnout svých cílů a snů.
Autor: Mgr. Viktoria Netíková
Redaktor: Mgr. Nela Merva
Commentaires